Une démarche d’accessibilité qui progresse concrètement
Nous développons en continu la politique d’accessibilité de nos formations
MAIEUTIK IA STRATEGY a obtenu le badge numérique RHF « Développe l’accessibilité des formations », attribué le 5 octobre 2026 et valable jusqu’au 5 octobre 2027.
Ce badge valorise notre engagement dans une démarche structurée de progrès continu, portée par notre Groupe Projet Accessibilité.
Les personnes en situation de handicap sont invitées à signaler leurs besoins le plus tôt possible afin que MAIEUTIK IA STRATEGY puisse étudier les possibilités d’adaptation de la formation.
Notre référent handicap
William MODJINOU
Référent handicap et pilote de la démarche accessibilité
E-mail : williammodjinou@maieutikia.com
Téléphone : 06 95 56 82 14
Groupe Projet Accessibilité
La démarche est pilotée de façon structurée et documentée, en lien avec la Direction et les personnes impliquées dans la conception, l’animation et le suivi pédagogique.
Membres identifiés :
William MODJINOU — Président
Vincent GENEYS — Directeur général
Étude individualisée avant l’inscription
Le référent handicap échange avec la personne ou son représentant afin d’identifier les conséquences fonctionnelles du handicap sur l’accès, la communication, le rythme, les supports, les activités et les évaluations. Seules les informations nécessaires à la recherche d’une solution sont demandées.
Les adaptations peuvent être pédagogiques, organisationnelles, techniques ou matérielles : format des supports, consignes, temps, pauses, assistance, modalités d’évaluation ou coordination avec un accompagnant.
Notre progression au 5 octobre 2026
Ces indicateurs sont issus de notre auto-positionnement RHF du 05/10/2026 et matérialisent une démarche de progrès continu, non un niveau de conformité définitif.
Formation à distance et adaptation
Nos parcours peuvent être réalisés à distance. Nous vérifions l’accessibilité des supports, des activités, des outils et des modalités d’évaluation au regard des besoins signalés. Lorsque cela est utile, nous recherchons une adaptation raisonnable ou une solution alternative compatible avec les objectifs de formation.
Ressources externes et orientation
Lorsque cela est utile, MAIEUTIK IA STRATEGY peut mobiliser ou solliciter les ressources compétentes, notamment la Ressource Handicap Formation, l’Agefiph, Cap emploi ou un partenaire spécialisé. Si une adaptation raisonnable ne peut pas être mise en œuvre, une orientation vers une solution ou un organisme plus adapté est recherchée avec la personne.
Dernière mise à jour : 5 octobre 2026.